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Développez votre entreprise !

Face aux enjeux d'aujourd'hui, qu'ils soient humains, techniques et financiers, il est fondamental pour l’entreprise d’animer sa démarche de prévention des risques professionnels.

 

C’est pour cela que nous intervenons pour vous et avec vous.

Vous accompagner à définir et mettre en place les mesures de prévention et de protection de la santé de vos collaborateurs est notre objectif.

1€ investi* génère un R.O.I de 2€ à 4€ (euros).

*Investissement dans l’équilibre et la santé au travail. Rapport de l'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail.

Image de Scott Graham

Intervention sur des thématiques RH :

  • Elaboration / Mise à jour de votre Document Unique (logiciel spécifique)

  • Référent prévention des risques

  • Audit sécurité de vos sites

  • Programme de prévention du risque routier

  • Analyse de vos accidents et animation du plan d'actions

  • Plans de prévention avec vos entreprises extérieures

  • Impacts RPS (Risques Psycho-Sociaux) des projets dans les organisations

  • Outils du LEAN (démarche 5S, arbre des causes, et d'autres)

Image de Ümit Yıldırım

Intervention sur des thématiques techniques et humaines : 

  • Risques routiers

  • Risques psychosociaux

  • Risques liés au travail sur ordinateur 

  • Risques liés au télétravail

  • Risques liés aux addictions

  • Risques liés au RADON (gaz)

En France :

1

/

10

Seul 1 salarié sur 10 se sent réellement engagé au travail. 

Étude Gallup 

7min

Une personne est victime de chute grave toute les 7 minutes.

60%

Des salariés estiment que la qualité de vie au travail est plus importante que le salaire.

Étude WildGoose

Pourquoi prendre soin de ses salariés ?

Pour optimiser la performance

Les entreprises qui prennent soin de « cultiver » l’engagement, font toutes le constat que leur niveau de performance est plus élevé et que l’absentéisme baisse.

Pour sécuriser vos salariés et votre entreprise 

Le chef d’entreprise doit répondre aux obligations légales : Maitriser vos risques professionnels et bénéficier d’un Document Unique simple & adapté à votre entreprise. 

Pour améliorer l’expérience salarié et votre marque employeur 

Les entreprises qui maintiennent des équipes motivées et engagées fidélisent les collaborateurs à potentiel et attirent les futurs talents. Optimisez la gestion de vos ressources humaines. 

Un salarié heureux est :

2x

Moins malade

6x

Moins absent

9x

Plus loyal

31%

Plus productif

55%

Plus créatif

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